Lead HR Generalist

DASH Group · 📍 Cilacap · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 25.000.000 per month

DASH Group adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultasi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap. Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengelola manajemen kinerja untuk memastikan bahwa karyawan mencapai tujuan dan visi perusahaan.
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa perusahaan kami bersaing secara kompetitif.
  • Mengelola proses perencanaan suksesi untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki pemimpin masa depan yang berkualitas.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajemen.
  • Pengalaman dalam membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola manajemen kinerja.
  • Pengalaman dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat.
  • Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan suksesi.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan analitis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait